RRHH:

Estudio de Polígrafo

El objetivo del Estudio de Poligráfico es detectar conductas de riesgo en empleados, otorgando así resultados específicos que permitan la conformación de equipos de trabajo confiables, de personal que rija sus conductas por valores para de esa forma proteger los intereses y los bienes de las Empresas.

Buscamos brindar a nuestros clientes la mejor opción en lo que se refiere a evaluaciones de control de confianza. Distinguirnos por la calidad de nuestro trabajo siempre con responsabilidad, ética y profesionalismo.

Hay tres tipos de Evaluaciones Poligráficas:

  • NUEVO INGRESO: Se usa para realizar una selección minuciosa del personal, nos permite conocer aspectos del candidato que de otra forma no se podrían saber.

  • PERMANENCIA: Se recomienda para detectar al personal activo que abusa de la confianza otorgada por el Patrón, personal que hace malos manejos de los recursos tanto materiales como económicos de la Empresa.

  • ASUNTOS ESPECIFICOS: Técnica diseñada para averiguar quien es el responsable de algún acto ilícito en particular,

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Estudio estandarizados

Las evaluaciones poligráficas serán aplicadas siempre bajo los estándares y procedimientos establecidos por la American Polygraph Association.

¿Beneficios de un Estudio de Polígrafo?

¿Qué es el polígrafo y cómo funciona?

Instrumento Científico

Es un instrumento científico de gran sensibilidad y precisión, capaz de registrar en un gráfico las variables fisiológicas que se producen en el organismo de un individuo estimulado psicológicamente mediante determinadas preguntas. Los datos fisiológicos recogidos en un gráfico permiten después de un análisis algorítmico, evaluar si una persona miente o dice la verdad respecto a una cuestión previamente determinada

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